採用の趣旨を理解せず文句を言う人。 
時間単価の高い人がコピー、掃除などをするのはもったいない。 
そういうのを時間単価の安い人にしてもらえば経済的だし、我々の労働時間が減る。 
そういった理由で時間単価の安い人を採用した。 
勿論、職務内容も募集要綱に書いていた。 
最近、別の新人を数名採用したら、 
その人が不満を言い出した。 
何で私はあの人たちの半分以下の給料何ですか。 
何であの人たちは雑用しないんですか。 
などなど。 
そもそも採用条件が違うことを理解していない。 
彼ら、彼女らは戦力として、 
あなたは雑務をしてくれる人として採用している。 
その点を理解してくれないのはなぜだろうか。