83: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 19:58:54.23 ID:hRZ/YdBA
修羅場スレを人に教えられて、流れ着いたんですがここには初めて書き込みます。 
慣れてない点があったらごめんなさい。 

当方商社で営業やってます。 
もともと派遣なんかでキャリア積んで語学の資格もとって、 
いまは海外営業担当です。 
幸い業績が認められて正社員になれたんですけど、 
正社員登用のときが修羅場でした。 

今の会社が水に合ったのか、上司たちにも気に入られて、 
業績も伸ばすことができたので正社員登用の話が出た。 
上長の役員の推薦で正社員登用していただけることになったのだけど、 
その手続きの際に人事部の事務方から連絡。 
「経歴と実際が合わない点があるんで確認したい」と言われていった。


84: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:03:14.38 ID:hRZ/YdBA
経歴については面接の際にちょっと盛って面接を受けてたので、 
それかなと思った。 
ただ上長なんかにはだいたい話してあって、 
「経歴盛るなんてよくあるよw」と言ってもらってたから 
何か足りない書類出せとかかな、と思ってた。 

事務の人のところにいくと、三十路くらいの女性の人がいて、 
かなりキツい口調で「実際の経歴と合わない点があるんですけど!」って 
詰めよられた。 
みんな納得済と思ってたので「あぁ、それはw」って言い出したら 
「経歴詐称ですよね!」と言われた。 
会議室じゃなくて普通に人事総務の席でいきなり言われたのでちょっとパニックになって、 
「え?それはもう報告すみで……」と話をしても、 
聞く耳もたない様子。 
周囲の人もなんとなく聞き耳立ててる感じ。 
こちらが慌ててるとたたみかけるように「懲戒処分になりますよ。 
上司に報告しときますからね!」って強い口調で言われた。

85: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:08:19.34 ID:hRZ/YdBA
すっかり困ってしまって、一瞬会社ぐるみの嫌がらせかとまで思って、 
午後に予定されてた打合せの席で上司にその話をした。 
「おかしいなぁ、それは人事にも話通してたはずなんだけど……」と言いつつ、 
上司は上長のところに行って確認してくる、と約束してくれた。 

その後が大変で。 
「服務規程違反なんだから首だ!」とか事務の人が大騒ぎして役員まで 
出ていく騒ぎになった。 
最後まで「服務規程違反なんだから首にするのが当然!会社がおかしい!」と言い張って出社拒否。 
最後は給湯室で顔あわせた時にマグカップ投げつけられそうになって避難。 

もめにもめた後、メールで「辞めます」と連絡がきたそうだ。 
なんでそこまで嫌われてたのか今でもわからず、時折思いだしては手のひらに汗かいてます。 
労基まで出てきて本当に大変だった(ないことないこと吹き込まれた)そうなので会社も修羅場。

86: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:15:25.17 ID:nJCUsbff
大本は自分のついた嘘じゃん。 
自業自得だろ

87: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:16:54.94 ID:lqHOvyuj
>>86 
自業自得はそのアホ事務員じゃ? 
その後の言動みてもどうみてもまともじゃないっしょ。

90: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:37:11.51 ID:uxUatqfA
詐称ではなくてちょっと盛って話すのは別に普通だし 
上も納得するくらいの盛り方だろ 

そこまで行くと、融通が一切効かないかなんかかな

91: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:43:20.90 ID:3JnDECbs
えっ 
服務規程違反なあなあにするようなブラックで 
みんなでそろって事務員に圧力かけたのか? 
で、いずらくなって泣く泣く失業?

94: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 21:43:33.22 ID:yh+hEpkJ
>>91 
えっ 
人の話は全く聞かずに大騒ぎしてるし 
マグカップは人に投げつけようとするし 
労基にあることないこと吹き込んだってところは無視? 
これは服務規程じゃないと? 
しかも出社拒否でメールで辞めますってどんな立派な社会人だよ 
何でそんな曲解できるのか不思議だわ

100: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 23:29:51.09 ID:0wxUgqF6
>>91 
服務規程違反=処罰じゃないよ。 
たとえば就業規則とか、服務規程とかいろいろ作成はするのは、 
会社としては当然ではある。 
当然ではあるんだけど、刑事罰みたいに違反してるから即アウトね、 
とかにはならない。違反の事実が見つかったらじゃあどうしようって 
会社のほうで考えるだけ。 
報告者の人は上司には打ち明けてたって言ってるんだから会社に黙ってたわけじゃないだろ。 

ブラックじゃなく、むしろ温情のあるいい会社のように感じたけどね。 
杓子定規な対応じゃなく、本人の現在の人柄とか業務内容とかみてくれたんだろ。 
会社にとって有益な人なら少しでも就業規則に反してたらクビにはならんよ。 
ああいうのは会社にとって無益な人を何とかするために作るんだよ。

93: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:57:32.76 ID:NyOEkFoJ
キャリアメールを他人に教えるとか…

95: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 21:48:53.11 ID:YJNZy5vO
こんな時に「本人乙」って言う気がした

96: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 22:00:14.47 ID:yh+hEpkJ
残念だけど違いますw 
って言ってもどうせ信じないんだろうけど

97: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 22:48:28.36 ID:3JnDECbs
おれもちがうけど 
逆視点の話前にみた気がするんだが 
つりだろうか?

98: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 23:19:40.71 ID:nnQloOqX
>>97 
同じく、経歴詐称の派遣の話思い出した。



101: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 23:39:42.54 ID:yh+hEpkJ
被雇用者の事務員がクビにしろ!って言い出す時点でおかしいよなー 
逆に失職するハメになったのは自分だし 
いったい何がそんなに気に入らなかったんだろ

102: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 23:44:45.89 ID:0wxUgqF6
海外営業やってるとか、 
推薦で正社員登用って話だからわりと社内では花形の仕事なんだろ。 
後から入ってきて、経歴も詐称してるのにムキーッ!ってことなんじゃ?

104: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 02:04:43.06 ID:rvJbiG4W
経歴詐称は解雇できるって就業規則にうちのには書いてあるよ。 
良く読んでた真面目なその人は解雇だと確信したけど、回りが適当で切れちゃったのかな。

105: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 02:10:45.47 ID:rvJbiG4W
あとね、お前ら。違反してたら経営難の時のリストラ候補になるよ。 
いざリストラの時には、この違反の事実を出して本来なら懲戒解雇なんだけどと告げて今回は穏便に退職金上澄み0でどうかね?って迫るんだよ。怖いよね。

106: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 02:42:12.42 ID:9aUj/jQI
釣られるなよ。コラボだろ。

88: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:24:42.84 ID:7EoxcMNK
>>83 
どう持ったの? 
差し障りない程度にkwsk

99: 83 2013/04/07(日) 23:25:53.71 ID:hRZ/YdBA
すみませんみなさん、初書き込みなのにレスいっぱいいただきまして。 
賛否あるみたいで、何だか申し訳ないです。 

>>88 
業務内容を少し盛ったり、 
期間を少し盛ったりですかね……。 
まぁ、この会社いいなって思ったんで、とりたててもらえるという話が 
出てきたときに、正直に打ち明けてはいます。 
それでもいいと言ってくれたので。

89: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:25:25.66 ID:6GP5oVqF
自業自得なのもあるけど、人事事務の人は 
>>83に嫉妬してたんだろうね。 
乙でし。

92: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 20:44:30.08 ID:XV/3yOiR
派遣からプロパーへの登用の際、派遣契約の時の経歴書をそのまま流用する 
っていうところに、ちょっと驚きを覚えた。 

>>83とほぼ同ケースで派遣の女性を推薦して先週入社させたんだが、 
経歴書なんかは一から書かせたんで。

103: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/07(日) 23:51:31.50 ID:u2LeiSJ6
それって、事務の女の人も派遣とか契約社員だったんじゃないの? 
で、>>83が正規に採用されることになって、なんであいつだけって感じで 
嫉妬に狂ったんじゃないかと思う。

109: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 03:43:05.52 ID:MZtDElmi
フェイクにしても自分の都合悪いところは改変してるね。悪意もあるし 
いやまあ>>83が嘘ついてる可能性もあるけど 

この人がまたこのスレやまとめを見ないかなとwktk

110: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 03:49:49.27 ID:a5VQ2sTh
なんだ>>83は釣りか 
釣り師って何ヶ月も前の話をネタに話作ったりしてるんだね 

まあ会社側に了承されてたとはいえ少しでも経歴詐称したことを 
恥ずかしげもなく悪びれる事もない様子で語る人って 
普通はいないもんね 

もし些細でも自分のした悪いことが原因でそんなトラブルが起きたら 
普通の神経してたら情けなさすぎてこんな所に書き込めるわけないもんね

112: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 06:01:11.72 ID:14vGnJcH
>>110 
書き方的に、>>107-108の事務員じゃないだろうなw 
経歴詐称を上回るほどのメリットが会社側にあったんだろ。 
そこで経歴詐称!経歴詐称!ってわめいても何もいいことないよ。 
公務員とかなら別だけどさ。 
だいたいトラブル起こしたのは事務員であって今回の報告者じゃなくね。

114: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 06:26:59.01 ID:a5VQ2sTh
>>112 
事務員ではないよw 
あと>>83が懲戒処分になるべきとは言ってないw 
会社の利益になる人を会社が手放さないのは当然だし 
多少のことに目をつぶるのは有りだと思うよ 

ただ「経歴を盛った」っていくら会社が許したと言っても少なからずよくない事しといてさ 
それを指摘した事務員をキチ扱い(実際ちょっとおかしい人なのかもわからないけど) 
の流れに>>83の面の皮の厚さを感じて何だかな…ってなったんだ 

これが「誤解とはいえ自分が経歴盛ったのが原因だし…こういう事はするもんじゃないですねw」みたいな感じならいいけど 
まるで何もしてない>>83が変なおかしい
事務員にありもしない因縁つけられたみたいな書き方だなって

116: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 07:13:32.63 ID:TuzlZ2b4
>>110の書き方が実に嫌味ったらしくてドン引き 
本当に事務員乙じゃないのかな 

だから、多少盛って書くのは別に悪いことじゃないんだって、 
真っ赤な嘘をついたわけじゃないの 
面の皮が厚いのもわけの分からん因縁つけたのも事務員だろが 

湯呑まで投げつけて、暴力を振るうおかしいに何で下手に出んといかんのだ

118: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 08:34:48.29 ID:weKdVQqB
でも派遣されただけで大手に勤めてたとか言ったんでしょ 
おかしいじゃん 
駅のトイレ掃除しただけでJRの職員ですって言ってるのと一緒じゃね? 

私も詐称なんて恥ずかしくてできないし、それをぺらぺら話すなんて、とんでも無い 
むしろ>>116、湯呑みとか話し盛ってるとしか思えないし、 
詐称してるの?ってくらい自分事のように怒るね

119: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 09:05:33.06 ID:8ETTpAK5
>>118 
そこまで盛ってりゃ正社員になれるわけないじゃん 
頭悪いなあ

126: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/08(月) 15:44:40.98 ID:oaX7nN2h
直接雇用されてるのはあくまで派遣元だからねぇ。 

>>118 
それは別視点バージョンの人しか書いてなくね? 
実際は、よくあるちょっとした盛り程度で会社も問題ないよーって 
くらいのものを事務員が大騒ぎしたのが真相なんじゃないか。 

ゲスパーになるが、 
たとえば次の就職まで一カ月くらい空いてるのを、空いてないことにしたりとか。


132: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/09(火) 16:55:12.52 ID:cld4fSgI
てか懲戒処分ていってもいろいろある件 
もちろん一番厳しいのは懲戒解雇だけど>>84は懲戒処分としか書いてないし 
そもそもの話が解雇とは限らんでしょ。顛末書だけ書いておしまいとか。 
社内規定にどう書いてあるか分からんが。

133: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/09(火) 17:05:06.29 ID:IoXcR3YB
>>132 
懲戒って懲罰と似たような意味だもんな 
軽いのだと訓戒処分で終わるし
 
 


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